• Individual- & Team-Coaching

• Krisen- & Konfliktmanagement

• Potenzialanalysen 

Neue Führungskräfte, überforderte Mitarbeitende, steigender Leistungsdruck, zu hohe Erwartungen sowie latente Konflikte bedürfen häufig einer professionellen Unterstützung.

Wir bieten Ihnen unsere einfühlsame Unterstützung mit langjähriger Expertise durch Coachings für Einzelpersonen und Teams.

Individual-Coaching:

• Systemisch strategische Managementberatung
• Begleitung von Veränderungsprozessen 
• Persönliche Situationsanalyse und Standortbestimmung
• Zieldefinition und Strukturierung Inhalte/Abläufe
• Stressfaktoren- und Ressourcenanalyse
• Identifikation von Konflikten und Problemfeldern
• Vor- und Aufbereitung von Konfliktgesprächen
• Individuelle Vorbereitung auf persönlich wichtige  Entscheidungsgespräche
• Verbesserung interner und externer Kommunikation
• Identifikation und Aufarbeitung von "Altlasten"
  
  

Team-Coaching:

• Krisen-/Konflikt-Management und -Bewältigung
• Konfliktaufarbeitung zwischen Politik/Verwaltung
• Schnittstellenproblematik intern und extern: Mitarbeitende, Gemeindemandatare, Bürger/Kunden
• Generationen-Management: Konflikte Jung & Alt
• Krisen- und Konflikt-Prävention und Mediation
• Sensibilisierung für positive Gemeinschaft und Teamorientierung
• Ziele: klare und wertschätzende Kommunikation, gegenseitiger Respekt, Rücksicht und Fairness